Paternitātes atvaļinājuma jautājumi.

2000. gada 9. oktobris - Alex Garcia (nevis viņa īstais vārds), viņa sešus mēnešus veco meitu Miju iegremdēja rokas rokā un sāk barot vakara pudeli. Atpakaļ no garās dienas birojā, Garcia izmanto savu brīvo roku, lai berzētu acis. Viņš skatās uz savu meitu dievīgi, un dienas spriedze, šķiet, izzūd. "Vieglākais ir nākt mājās," viņš teica. "Nav svarīgi, kas notiek dienas laikā, jūs redzat, ka seja un viss iet prom."

No brīža, kad Mia tika iecerēta, Garsija un viņa sieva sāka gatavoties ierašanās brīdim. Viņš gribēja lasīt katru grāmatu par grūtniecību un vecākiem, ko viņš varēja izmantot savas sievas grūtniecības laikā, un bija gatavs pavadīt laiku, lai būtu kopā ar savu jauno bērnu. Lai gan 1993. gada Ģimenes medicīnas atvaļinājuma likums (FMLA) ļauj abiem vecākiem uzņemt līdz pat 12 nedēļu bezalgas atvaļinājumu, viņš drīz saprata, ka Kalifornijas rajona advokāta birojā, kurā viņš strādāja, bija atšķirīga "politika".

Viņa kolēģi informēja viņu, ka neoficiāls biroja noteikums ir atļauts ne ilgāk kā divas nedēļas. Neviens tēvs savā birojā nekad nav bijis vairāk laika, un, lai gan Garsija bija vīlies, viņš novērtēja savu darbu un nolēma darīt. "Ja man būtu mani druthers, es būtu tik daudz laika, cik es varētu," sacīja Garsija. "Bet es negribēju būt tas, kurš nolēma virzīt aploksni."

Turpinājums

Darba tēva nozveja-22

Alex Garcia nav viens. Pētījumi rāda, ka lielākā daļa tēvu vēlas, lai būtu vairāk laika no darba, lai būtu kopā ar ģimenēm. Tomēr bailes zaudēt darbu vai ciest no represijām darbā saglabā daudzus tēvus tradicionālajā apgādnieka lomā. Tas atstāj tēviem maz laika, lai viņi būtu līdzvērtīgi partneri vecāku procesā - fakts, ka eksperti saka, var būt zaudējums gan tēvam, gan bērnam.

Daļa no problēmas ir tāda, ka darba devējiem vēl ir jāpiemēro paternitātes atvaļinājuma jēdziens, padarot FMLA par de facto maternitātes atvaļinājuma politiku, saka Armin Brott, Jaunais Tēvs: tēva ceļvedis pirmajam gadam. Kad viņš jautāja vadītājiem, cilvēkresursu administratoriem un vadītājiem, cik daudz laika viņi uzskatīja par saprātīgu, lai cilvēks varētu pacelties pēc bērna piedzimšanas, 40% atbildēja: "nav laika."

Darba un ģimenes konfliktā lielākā daļa tēvu vēlas, lai viņi vēlētos, pat ja viņi uzskata, ka viņu darba devēji to neatbalsta. Saskaņā ar nesen veiktu pētījumu, ko publicēja Radcliffe Public Policy Center, 71% vīriešu vecumā no 21 līdz 39 gadiem apgalvo, ka viņi atdos daļu no savas algas par vairāk laika kopā ar ģimenēm.

Turpinājums

Laika uzņemšana

Leander Kahney, 34, ir viens no 71%. Viņš saka, ka viņa priekšnieks atbalstīja viņa lēmumu veikt četru nedēļu neapmaksātu paternitātes atvaļinājumu no sava darba kā Sanfrancisko reportierim Vadu ziņas lai viņš varētu būt kopā ar savu sievu, trīs bērniem un jaundzimušo bērnu. Bet viņš neatstāj iespēju, ka tas viņu varētu atkal atgriezt. "Tā ir trakā darbaholiķa sabiedrība, kur tai ir vairāk sakaru ar stundām, ko esat ievietojis, nekā jūsu talanti."

Brots saka, ka tēviem, piemēram, Kahney, draud karjeras sods par paternitātes atvaļinājumu tik ilgi, kamēr amerikāņu sabiedrība ir labs tēvs ar finansiāliem panākumiem. "Ir daudz vairāk spiediena, lai cilvēks varētu nopelnīt," viņš teica. "Tas, kā mēs novērtējam to, kas ir labs tēvs, un iespējamais kaitējums viņa karjerai, ja viņš pacelsies, ir daudz lielāks nekā sievietei."

Tomēr Kahnejam nav nekādas nožēlu par savu lēmumu gan palīdzēt savai sievai atgūt no dzemdībām, gan pavadīt kvalitatīvu laiku ar pārējo viņa brāļu. "Jo vairāk laika pavadāt kopā ar bērniem, jo ​​labāk. Labāk bērnam un labāk arī jums."

Turpinājums

Agrīnās līdzdalības plusi

Kahneja noskaņojumu stipri atbalsta pētījums Kyle Pruett, MD, klīniskā profesora psihiatrijas Yale University Child Center. Pruets saka, ka laicīgi pavadīt laiku jaundzimušajam ir svarīgi ikvienam - tētim, mammai un bērnam.

Viena priekšrocība: šīs agrīnās mijiedarbības var palīdzēt uzlabot tēva uzticību. "Vecāki nav jūsu dzimumdziedzeros, nevis jūsu gēnos; tas ir kaut kas, kas jums jāmācās sava bērna rokās un otrādi," viņš saka. "Ja sākat paternitātes atvaļinājumu, jūs vienmēr jutīsieties kā pievienojies braucienam šajā procesā, tā vietā, lai kopā sāktu trasē."

Agrīna līdzdalība arī stiprina laulāto attiecības, saka Prūets. "Daudzas sievietes runā par sajūtu, ka viņu dzīvesbiedri ir vairāk piesaistīti, ja viņi ir kompetenti vecāki," sacīja Prūets. "Lai viņu laulātais būtu pārliecināts, tēva uzturēšana vairumam sieviešu ir diezgan neatvairāma."

Un pat šajā jaunībā bērns gūst labumu arī no tēva klātbūtnes, saka Prūets. Viņa ilgtermiņa pētījuma par tēva lomu rezultāti, kas publicēti 1998. gada novembra numurā Pediatrija, atklāja dažas īpašas stiprās puses bērniem, kuru tēvi aktīvi iesaistījās viņu ikdienas dzīvē. "Bērni attīstījās ļoti kompetenti," saka Pruets. "Viņiem bija tendence, ka viņiem ir sociālā kompetence, problēmu risināšanas prasmes, kas, šķiet, padarīja tās par labu adaptētājiem pasaulē."

Turpinājums

Paycheck Pop

Iespējamā darba diskriminācija nav vienīgais jautājums - trīs mēnešu bezalgas atvaļinājums ir vēl viens īsts šķērslis vairumam tēvu. Pruets atzīst, ka līdz pat apmaksai paternitātes atvaļinājumam tas lielā mērā paliks bagātāka, nevis dzīvotspējīga izvēle zemākas vai vidējas klases ģimenēm. "Lai saņemtu 12 nedēļu bezalgas atvaļinājumu, tas ne tikai samazina tos citā nodokļu kategorijā, bet arī citā sociālajā grupā," viņš saka.

Klintona administrācija piekrīt. Lai palīdzētu strādājošajiem vecākiem atlaist brīvu laiku, kad viņi ir bērni vai bērni, prezidents Klintons 10. jūnijā paziņoja par Darba departamenta regulas publicēšanu, kas mudina valstis nodrošināt bezdarbnieka pabalstu gan mātēm, gan tēviem, kas saņem bērna kopšanas atvaļinājumu.

Bet līdz brīdim, kad valstis atbalstīs noteikumu vai citu risinājumu, brīvā laika pavadīšana paliks neapmaksāta, atstājot lielāko daļu ģimeņu, kuras nolemj, ka mamma aizņem laiku, kamēr tētis atnes mājās.

Alex Garcia, lielākais šķērslis ir maksimāli izmantot ierobežoto laiku, kas viņam jādodas kopā ar savu meitu, kad viņš nāk no darba. "Atkārtojamie izaicinājumi," viņš saka, "ir īpaši smaga darba diena, un viņi vēlas saglabāt savu mājokļa noslēgumu." Tas nozīmē, ka viņš pieceļas uz steidzamāko jautājumu - pilnīgu autiņbiksīšu.

Daniella Brower ir ārštata rakstnieks Berkelejā, Kalifornijā.